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  • ●無料●『社員を育て、絶対に辞めさせない人事制度セミナー』
2017 / 3 / 27
セミナー

●無料●『今、人事制度が最重要経営課題である理由』

開催日時 : 
2017年 4月14日(金)15:00~16:30
2017年 6月14日(水)15:00~16:30
アクセス : 
東京(半蔵門)
費  用 : 
無料

人材の採用・確保が難しい中では、今雇用している社員を
絶対に辞めさせない企業努力が不可欠です。

しかし多くの企業では、本業の成長や戦略展開に注力するあまり、
社員が退職していく本当の理由
「どんなにがんばっても評価されない」ということを
解決するための人事制度の整備は後手に回りがちです。

また、社長からは
「社員がまだ多くないから人事制度は必要ない」
「社長の自分が社員をちゃんと見ているから大丈夫だ」
「ルールばかりでは臨機応変な経営判断の妨げになる」
という声を聞くことがあります。

一方、社員としては
「こんなに一生懸命働いているのに、
会社はきちんと評価してくれているのか?」
「この会社にいて、これからの自分のキャリアはどうなる?」
という疑問は尽きません。

そこで本セミナーでは、社長と社員の溝を埋めるために
企業が策定すべき人事制度の要諦について
担当講師が豊富な経験を元に解説します。

人事制度について初めて関心をお寄せいただいた社長の方々にこそ
是非ご参加いただきたいセミナーです。

【当セミナーの3つの特徴】

(1) 人事制度の基本を学び、外してはいけない要点を理解できる
(2) 採用した人材の「生産性を高める方法」がわかる
(3) 人事制度の構築方法を学び、定着させるコツを学ぶ

内容

1.社員が辞める(やる気が出ない)理由
2.人事課題のあるある現状実態
3.働き方改革、同一労働同一賃金は人事制度から
4.人事制度導入による効果・メリット
5.人材を成長させる評価制度と運用のポイント
6.総額人件費管理の経営的視点
7.最近の人事管理トレンド; 評価制度はもういらない?
※カリキュラムの内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。

講師経歴

ビジネスコーチ株式会社
エグゼクティブコンサルタント

伊藤 善廣(いとう よしひろ)

経歴

シティバンク・エヌ・エイ、シティコープ・トレーニングセンター、
インチケープ・ドッドウェル(株)、ドッドウェル マーケティング(株)、
GEキャピタル消費者金融部門、(株)ミスミ、リシュモンジャパン(株)を経て、
2015年経営人事コンサルタントとして独立。

日欧米企業にて役員人事責任者として、人事業務及び経営人事全般を経験。
採用から処遇、評価、人材育成~退職制度までの人事マネジメントサイクルの適正化、 特に会社の経営状況に則した人件費分析や賃金制度設計、企業買収から統合、 リストラクチャリングにまつわる経営人事のマネジメントに長ける。

開催概要

日時 2017年 4月14日(金)15:00~16:30
2017年 6月14日(水)15:00~16:30
会場 ビジネスコーチ株式会社 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル 5階[地図]
最寄駅 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 3a 出口から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 麹町駅 3番出口から徒歩5分
参加費 無料
主催 ビジネスコーチ株式会社

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